在对上市安全公司的2024年年度报告的密集披露中，相关机构的最新阶段雇员的平均工资逐渐出现。直到3月28日，有22家上市的经纪公司和经纪人概念概念揭示了他们的2024年年度报告。尽管大多数安全公司在2024年的绩效总体上都提高了，但10个机构的人均薪水同比下降，并且连续三年拒绝了一些领先的安全公司（例如CITIC Securities and CITIC Construction Investment Investment Securities）的人均薪水。同时，自2018年以来，东方财富雇员的人均薪水连续六年增加了。酌情决定了高管的年度薪水，许多人的数据也拒绝了。随着3月底的临近，2024年上市安全公司的年度报告已被密切发布。根据数据从22家经纪公司透露的，10个机构的人均薪水显示2024年逐年崩溃，其中5个机构连续三年拒绝了。以CITIC安全为例，雇员在2024年的人均薪水为779,800元，尽管它在该行业中排名第一，但同比下降1.52％，比2021年的947,000元人民币降低了17.66％，而Zhongyuan Securities在272,500 YUAN上跌至272,500 YUAN，跌倒了。 Citic Construction Investment Securities和中国证券员工的人均薪水也下降了17.05％和13.66％的Welln。中国企业首都联盟中国地区首席经济学家拜·韦克西（Bai Wenxi）坚持认为，在标准化金融机构的赔偿系统时，监管机构越来越严格要求，因此一些安全公司会调整其赔偿结构，例如偿还机械师绩效的态度和增加的付款机制比率。这些调整可能导致目前员工薪水的下降。另一方面，自2018年以来，东方财富雇员的人均工资从2018年的233,000元到2024年的412,600元人民币持续增长。与优化业务结构和组织战略布局等因素有关。例如，财富和业务管理业务管理的增长驱动了绩效的整体改善，从而增加了员工的人均薪水。